邵武市发展和改革局局长周月晴：投资政策(5)

      企业用工扶持。一是每年举办4 场以上的大型用工招聘会，加大农村劳动力转移力度，采取与湖南、四川、贵州等劳动力输出地建立劳务协作联系等一系列措施，为企业用工搭建服务平台；二是在火车站广场设立外来工接待站，为来邵武就业务工的外来工提供求职、职业介绍及免费的“一宿两餐”服务，并负责介绍用工企业情况、工资等资讯，为企业用工牵线搭桥；三是市、乡（镇）两级成立专门的劳动就业管理中心和劳动保障服务所，负责劳动就业协调服务和免费培训农村劳动力和下岗再就业人员，为境内企业提供招工服务；四是鼓励企业招用失业人员，可享受社会保险补贴、劳动密集型小企业贷款、税收减免等优惠政策，降低用工成本。 
      引进人才扶持。对民营企业引进的非股东高级技术和高层管理人才，且年薪在12万元以上的，其应缴纳的个人所得税实行先予征收，再从市工业发展基金中按其市本级留成额度给予奖励。 
      服务环境扶持。围绕“精简高效、廉洁规范、快捷方便、全程服务”的宗旨，实施保姆式贴心服务，全力打造投资软环境：一是从项目入驻到投产前提供“一站式”服务，为项目办理各项行政审批和办证服务；二是项目投产后，与企业保持密切联系，及时掌握企业信息，为企业解决困难和问题；三是对固定资产投资500万元以上或年纳税达30万元以上的企业投资者给予办理“客商证”，为投资者在邵武办事、出行、生活、子女就学等方面提供方便；四是对重大项目、高科技项目、新兴朝阳项目和带动力强的产业龙头项目，按照“一项目一政策”、“政策根据项目定、服务跟着项目走”的原则，给予更大的优惠政策。