时间:2014-05-26 | 栏目:企业动态 | 人参与讨论
5月21日,集团与山东理工大学项目人才对接会在集团一楼会议室举行。这是继5月6日,集团与理大学举行校企联合培养“高分子氟硅材料”应用型人才签约仪式之后,又一次实质性的合作。对接会上,集团党委副书记李玉文对集团的产品结构、创业历程、科技创新及人才机制进行了简要介绍,对集团合作意向进行了简要说明。理工大学科技处处长魏修亭介绍了理工大学的科研项目和人才优势,希望双方在原来基础上,实现更宽领域、更深层次的合作。对接会上,集团研究院及集团各总工就各自的合作项目、人才需求进行了说明,山东理工大学的17名专家教授就项目合作和人才需要进行了深入的交流和探讨。
东岳集团党委副书记李玉文在会议总结时提出三点建议,一是建议搭建一个平台,建立一个机制。通过建立一个更宽更大更易沟通的平台,让大家能够在更深层次、更大范围、更广领域里找到对接点。通过建立一个机制,使双方实现资源共享、成果共享,合作双赢。二是建议能够在理工大学校区内组织更大范围的项目人才对接会,让更多的项目、更多的人才找到对接点。三是通过合作使东岳能够率先享受到理工大学巨大的人才资源,让东岳真正享受到本地大学对本地企业的强有力支持,同时让高校的创新型人才有荣誉、有地位、有财富。理工大学魏修亭处长讲代表学校提出四点建议,一是通过建立平台和长效机制,实现双方的定期交流。二是要求学校的专家教授要根据东岳的项目需求进行认真的研究,找到合作的项目和需要解决的问题,同时也在人才培养方面找到培养方向。三是希望理工大学与东岳集团的合作能够建成合作的典范,特别在合作的深度和广度方面能够形成一种模式。四是通过双方的交流尽快开展起合作项目,希望双方的合作能够结出硕果。