2008年金融危机成功突围的奥秘(2)

 
　　“我们没有走不过的坎”，这是朱孝有董事长的铿锵之声，也是有氟密人的决心、勇气和信心。

　　朱董在公司全体员工大会上，阐述了“经济宏观调控”的发展历史：自1979年以来，国家开展过七次宏观调控，平均四年一次。宏观调控宛如“中央空调”，冷时加点温，热时降点温。有氟密经受了92年、98年，2004年三次宏观调控的影响，但我以平静的心态处之，宏观调控没有给企业发展造成太大影响。

　　他说：“2008年的经济形势和往年又有所不同，宏观调控难度，降温或加温尺度难以准确把握，主要是受国际经济环境影响较大，现在我们的经济问题是国际输入型和内增积累型并存，美国借次贷危机把“绑架”了中国经济，再加上今年是奥运之年，国家要确保两个“平”，所以宏观调控政策的实施显得更为艰难。”

　　朱董强调指出：“有氟密全体员工应更加团结一致，齐心协力，抱团取暖，共克难关。”

　　行为——实施可持续发展战略，打造活力

　　“没有走不过的坎”这一铿锵之声，已成为有氟密人的工作动力和精神支柱。

　　公司人事管理部门已对员工的工作态度和日常工作表现，进行不定期检查和考核。通过对比，我们欣喜地发现，员工的工作作风优良，秩序井然，销售额和产值均有逐步提高，产品出口量也在不断增加，项目中标率比2007年同期增加34%。

　　不时走进各部门办公室，都会不难感觉到同事们高涨的工作热情。尤其是销售中心，销售人员在不停地处理着客户的来电来函，并主动与客户进行沟通和交流。工厂里一线工人也是忙得不亦乐乎，各车间加工的隆隆机器声和装配时叮当的敲打声，不约而同地合奏着一曲曲荡漾心潮的交响乐。