三爱富：中国氟化工的耀眼明珠(6)

　　通过注重培养和建立机制，公司“人人可以成才”成为现实。目前高学历及从事研发的专业技术人员占到员工总数的32%。
　　塑造良好社会形象
　　作为一家上市公司，三爱富始终把履行企业社会责任作为贯彻落实科学发展观，实现企业与社会、环境和谐，确保企业健康、持续发展的重要任务。公司党政领导班子认为，企业发展不只仅仅关注效益盈利，更肩负着许多社会责任。如果企业不能履行社会责任，企业发展也就走到了尽头。
　　20年来，三爱富坚持“为用户创造价值、为股东创造利润、为员工创造机会、为社会创造效益”的经营方针，围绕主营业务做精做强，致力于企业不断壮大，业绩稳步增长，“三大基地”健康、持续发展，体现上市公司投资价值，给社会和投资者以丰厚回报。公司被评为2004-2005年度上海市职工最满意企业、2010年度上海城市公众满意企业。常熟中昊、内蒙古万豪以优良的经营业绩，不仅成为当地实现上交利税的排头兵和“明星”企业，并创造2000多个就业岗位，为地方经济和社会发展作出积极贡献。
　　三爱富始终贯彻落实“以人为本、安全发展”的理念，把履行社会责任作为企业应有之义，主动调结构、转方式，实施高能耗、高污染产品的调整。
　　早在2003年，在上海市开展的清洁生产试点示范工作中，三爱富作为50家企业之一，大力实施清洁生产，朝着建设绿色化工、循环经济方向发展。多年前，公司已通过ISO14001环境管理体系认证。
　　2005年，在与杜邦公司合作中，三爱富在国内化工行业率先推行“HSE”（职业健康、安全和环境保护）体系和安全文化建设。通过实施全员HSE培训，三爱富不断完善安全管理体系和工作机制，从习惯的养成、制度推进和管理细节入手，把“HSE是一切工作的基础”、“任何HSE事故都可以预防”、不安全行为或状态“金字塔”理论灌输和融入到员工思想和行为中，让安全理念植根员工的自觉行动和生活方式中。